C’est le salaire annuel brut médian des cadres en France, la moitié des cadres en poste percevant un salaire annuel brut inférieur, l’autre moitié un salaire supérieur.
Selon la dernière enquête de l’Apec, 54 % des cadres bénéficient désormais d’une rémunération comprenant une partie variable, l’Association pour l’emploi des cadres venant de publier un document regroupant des fiches détaillées pour 111 familles de métiers : rémunération annuelle (fixe + variable) selon l’âge, la responsabilité hiérarchique, la gestion de budget, la localisation géographique, la taille de l’entreprise et le secteur d’activité.
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