Classement réalisé depuis 2020 par ChooseMyCompany. Il mesure la satisfaction des étudiants (43.700 cette année), issus de 860 écoles et universités, ces derniers ayant répondu à 21 (…)
Pour Plan de déplacement mobilité universitaire, une démarche lancée dans le cadre de l’Éco-Campus de l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, Pour informer les usagers des moyens (…)
Pour stage de préparation à l’installation. Le SPI, d’une durée minimale de 30 heures, permet, par des cours et des travaux pratiques, aux futurs dirigeants d’entreprise artisanale de (…)
Nom du programme inédit lancé par France Travail pour accompagner la reconversion des demandeurs d’emploi de 50 ans et plus. Conçu dans le cadre de la Mobilisation 50+, ce dispositif (…)
Nom du nouveau démonstrateur dédié aux microgrids et smart grids, inauguré le 14 avril dernier sur le site de l’Icam Toulouse. Face aux enjeux de transition énergétique, l’école a (…)
Nom du dispositif national destiné à accélérer le recrutement de saisonniers dans les points de restauration du groupe Areas France. En Occitanie, deux sites sont concernés : (…)
Nom du programme porté par la Région Occitanie afin d’accompagner les formateurs, responsables pédagogiques et dirigeants dans la transformation de leurs pratiques. Face aux évolutions (…)
Nom du dispositif que viennent de lancer l’association Rebonds ! et la Fondation groupe EDF pour favoriser l’égalité des chances en Occitanie. Doté d’un soutien financier de 24.000 (…)
Pour Compte professionnel de prévention, dispositif permettant aux salariés exposés à certains facteurs de risques de se former, de réduire leur temps de travail ou d’anticiper leur (…)
Nom du nouvel outil lancé par l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l’insertion des personnes (…)
Nouveau nom de UMIH Formation, créé en 2002 par l’Union des métiers et des industries de l’hôtellerie (UMIH) pour répondre aux besoins spécifiques des acteurs du secteur, Aktiveo (…)
Nouvelle plateforme pensée pour rapprocher l’emploi et l’insertion en Ariège. Déployée par le Conseil départemental de l’Ariège, la Chambre de commerce et d’industrie et la Chambre de (…)
Nom du nouveau dispositif mis en place depuis le 1er février 2026. La Période de reconversion vise à faciliter la mobilité professionnelle des salariés, en interne comme en externe, en (…)