La Question

La directive européenne sur la transparence des salaires entrera en vigueur au 1er juin 2026. Son objectif est clair : réduire l’écart salarial de 6,8 % qui persiste entre hommes et (…)

Avec 12.200 emplois et plus de 300 entreprises, la filière nucléaire occupe une place importante dans l’économie industrielle d’Occitanie. À l’occasion de la Semaine des métiers du (…)

Avec 28.830 créations d’entreprises artisanales en 2024, l’Occitanie enregistre une forte dynamique entrepreneuriale. Certains secteurs recrutent (…)

Et si le recrutement se jouait autour d’un plateau ? Avec CoQuest, la Toulousaine Elvire Gagneur propose aux TPE et PME une méthode structurée et ludique pour limiter les erreurs de (…)

Et si la formation passait d’abord par le travail ? En Occitanie, neuf TPE-PME s’engagent dans une expérimentation initiée par la CPME Occitanie (…)

Alors que le marché de l’emploi cadre demeure globalement dynamique, l’âge reste un facteur de fragilisation majeur pour les demandeurs d’emploi de plus de 50 ans. Une étude conjointe (…)

Avec plus de 1600 recrutements prévus en France en 2026, la Macif confirme son dynamisme en matière d’emploi. En Occitanie, l’assureur mutualiste programme également des embauches, (…)

À la rentrée 2026, Béziers accueillera un cursus d’ingénieur en Génie industriel. Portée par Polytech Montpellier et l’Université de Montpellier, cette nouvelle spécialité, récemment (…)

Pour aider les petites entreprises à mieux prévenir les risques psychosociaux (RPS), l’Aract Occitanie vient de lancer un nouvel outil : la Mallette RPS. Un parcours digitalisé conçu (…)

Porté par une croissance soutenue et des marchés en profonde transformation, le groupe Astek confirme ses ambitions en matière d’emploi. En 2026, l’entreprise prévoit de recruter 1800 (…)