JARGON

Classement réalisé depuis 2020 par ChooseMyCompany. Il mesure la satisfaction des étudiants (43.700 cette année), issus de 860 écoles et universités, ces derniers ayant répondu à 21 (…)

Pour Plan de déplacement mobilité universitaire, une démarche lancée dans le cadre de l’Éco-Campus de l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, Pour informer les usagers des moyens (…)

Pour stage de préparation à l’installation. Le SPI, d’une durée minimale de 30 heures, permet, par des cours et des travaux pratiques, aux futurs dirigeants d’entreprise artisanale de (…)

Le fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) a été créé dans le cadre de la dernière réforme de la formation continue (il remplace le Fonds unique de (…)

Pour Bilan de Compétences, processus qui permet de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations avant d’évoluer vers un nouveau projet professionnel ou une formation. (…)

Un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) recrute des personnes, qui deviennent donc salariées de ce groupement, qu’il met ensuite à disposition des (…)

Plus contraignant du point de vue administratif que le statut d’auto-entrepreneur, celui de « salarié créateur » permet toutefois de se lancer en conservant une partie de ses revenus. (…)

La recherche d’emploi via Internet est désormais une pratique courante. Les candidats-internautes ont alors recours aux Job boards, des sites de recherche qui sont de deux types : (…)

Pour Volontariat International en Entreprise. Un contrat qui permet aux étudiants, aux jeunes diplômés et aux demandeurs d’emploi (jusqu’à 28 ans) de partir en mission professionnelle (…)

Principal acteur de la prévention des risques professionnels en entreprise, le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) est obligatoire dans toutes les (…)

Pour Contrat Unique d’Insertion. Depuis le 1er janvier 2010, ce contrat remplace le CI-RMA (contrat d’insertion - revenu minimum d’activité) dans le secteur marchand, et le CAE (…)

« Monsieur Chirac, l’employabilité cela veut dire l’emploi pour tous ? » « Non, c’est le potentiel qu’a tout un chacun de trouver un emploi. Et je voudrais rapprocher l’employabilité (…)

Les métiers de la fonction publique territoriale s’organisent en huit filières différentes (administrative, technique, culturelle, sportive, médicosociale...) au sein desquelles les (…)