JARGON Best Of

Classement réalisé depuis 2020 par ChooseMyCompany. Il mesure la satisfaction des étudiants (43.700 cette année), issus de 860 écoles et universités, ces derniers ayant répondu à 21 (…)

Pour Plan de déplacement mobilité universitaire, une démarche lancée dans le cadre de l’Éco-Campus de l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, Pour informer les usagers des moyens (…)

Pour stage de préparation à l’installation. Le SPI, d’une durée minimale de 30 heures, permet, par des cours et des travaux pratiques, aux futurs dirigeants d’entreprise artisanale de (…)

Apparues aux États-Unis, puis en France dans les années 1980, les universités d’entreprise visent à répondre aux besoins des sociétés (grands groupes pour l’essentiel) qui forment (…)

Une contre-offre est la proposition faite par un employeur à un salarié qui lui présente sa démission. Objectif, qu’il revienne sur sa décision. Cette « contre-proposition » comprend (…)

Un wiki est un site web dont les pages sont modifiables par tout ou partie des visiteurs du portail. Il permet ainsi l’écriture collaborative de documents. Littéralement « rapide » en (…)

L’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) peut être assimilée à une convention de stage pré-embauche destinée à combler l’écart entre les compétences d’un demandeur (…)

La Formation Ouverte et A Distance (FOAD) est un moyen souple et flexible d’acquérir de nouvelles connaissances. Organisée en fonction de besoins individuels ou collectifs et (…)

D’une durée maximum de douze mois, une Convention de Reclassement Personnalisé (CRP) propose un accompagnement spécifique vers un nouvel emploi aux personnes licenciées économiques. (…)

Pour Méthode de Recrutement par Simulation. Ce dispositif, élaboré par Pôle emploi, permet d’élargir la recherche de candidats en privilégiant le repérage des habiletés nécessaires au (…)

Pour Nouvel accompagnement pour la création et la reprise d’entreprise. Le dispositif vise à accompagner les porteurs de projets demandeurs d’emploi, salariés licenciés, jeunes et (…)

Remettre au lendemain ce qui peut être fait le jour même se révèle généralement être un « handicap » dans la sphère du travail. La « procrastination » est pourtant portée au rang d’art (…)

Avoir recours aux jeux vidéos pour faire de la formation est le principe sur lequel reposent les « Serious Games » (ou jeux sérieux). Une "application informatique, dont l’objectif est (…)