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Classement réalisé depuis 2020 par ChooseMyCompany. Il mesure la satisfaction des étudiants (43.700 cette année), issus de 860 écoles et universités, ces derniers ayant répondu à 21 (…)

Pour Plan de déplacement mobilité universitaire, une démarche lancée dans le cadre de l’Éco-Campus de l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, Pour informer les usagers des moyens (…)

Pour stage de préparation à l’installation. Le SPI, d’une durée minimale de 30 heures, permet, par des cours et des travaux pratiques, aux futurs dirigeants d’entreprise artisanale de (…)

L’aide à la création ou à la reprise d’entreprise (Accre) permet, sous certaines conditions, aux personnes créant ou reprenant une entreprise de bénéficier d’une exonération de charges (…)

Pour Congé individuel de formation, droit d’absence -accordé sous certaines conditions- permettant au salarié de suivre l’action de formation de son choix à son initiative et à titre (…)

Mettre en commun les ressources de divers campus au sein d’un espace virtuel et au bénéfice d’étudiants, d’enseignants, de plates-formes de recherche et d’entreprises positionnées dans (…)

Inscrit dans le plan Agir pour la jeunesse présenté en 2009, le Revenu contractualisé d’autonomie (RCA) commence à être testé auprès de 5.500 jeunes ayant le bac ou moins, au chômage (…)

« Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail, utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail et dans laquelle un (…)

Pour « rémunération de fin de formation », dispositif qui remplace, depuis le 11 avril dernier, l’allocation en faveur des demandeurs d’emploi en formation (AFDEF) supprimée le 31 (…)

Expérimentée, voire adoptée par certaines structures, l’anonymisation du CV fait depuis plusieurs années polémique. Son objectif vise certes à gommer les inégalités de traitement et (…)

A l’occasion de la Semaine du développement durable (jusqu’au 7 avril 2011), vous entendrez sûrement parler d’emploi « vert » et d’emploi « verdissant ».
Des appellations qui (…)

Si le Code du travail est connu de tous en tant qu’ouvrage, les centaines d’articles qui le composent sont, pour la plupart d’entre nous, incompréhensibles ou presque...
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Prévenir et dénoncer les situations de discriminations, informer et guider les personnes subissant des discriminations, rendre le droit accessible et effectif à toutes les victimes et (…)