JARGON Best Of

Classement réalisé depuis 2020 par ChooseMyCompany. Il mesure la satisfaction des étudiants (43.700 cette année), issus de 860 écoles et universités, ces derniers ayant répondu à 21 (…)

Pour Plan de déplacement mobilité universitaire, une démarche lancée dans le cadre de l’Éco-Campus de l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, Pour informer les usagers des moyens (…)

Pour stage de préparation à l’installation. Le SPI, d’une durée minimale de 30 heures, permet, par des cours et des travaux pratiques, aux futurs dirigeants d’entreprise artisanale de (…)

Pour Convention d’objectif et de moyens, la Com étant le nouveau mécanisme de frais de gestion qui détermine les ressources de fonctionnement d’un Opca.
L’Agefos PME est le premier (…)

Il guide l’apprenti dans l’établissement (entreprise, association...) qui l’emploie tout au long de sa formation, et assure son suivi pédagogique. Professionnel expérimenté, le maître (…)

Pour « reconnaissance de qualité de travailleur handicapé », laquelle permet à « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites (…)

Facile, Apec pour Association pour l’emploi des cadres ! Eh non, l’acronyme signifie désormais Association paritaire d’études et de conseil. Une nouvelle appellation qui accompagne (…)

L’« entretien annuel d’évaluation » (EAE) vient de faire l’objet d’une étude du Centre d’analyse stratégique* qui a choisi de croiser les résultats d’une enquête sur le ressenti du (…)

Pour European Region Action Scheme for the Mobility of University Students, nom donné au programme d’échange d’étudiants et d’enseignants entre les universités et les grandes écoles (…)

La Déclaration Unique d’Embauche (DUE) regroupe sept formalités liées à l’embauche d’un salarié :
La Déclaration Préalable A l’Embauche (DPAE) La déclaration de première embauche (…)

Formule de recrutement désormais largement répandue, le job dating repose sur l’organisation d’entretiens d’embauche limités à 7 à 10 minutes.
"Ce modèle de rendez-vous offre aux (…)

En cas de licenciement économique dans un établissement de moins de 1.000 personnes et dans tous les établissements en redressement ou liquidation judiciaire, le salarié doit désormais (…)

Pour « bénéficiaires de l’obligation d’emploi », c’est-à-dire toutes les personnes concernées par la loi ayant institué en 1987 l’obligation d’emploi de 6% dans les établissements (…)