Pour Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDF), ex PRDF. Au terme d’une large concertation – 1.000 personnes ont participé à huit ateliers thématiques – le nouveau CPRDF vient d’être adopté par les élus régionaux pour la période 2011-2015.
Le président de Région Martin Malvy en a présenté les quatre grandes orientations :
– anticiper les besoins de compétences de l’économie régionale, pour une plus grande compétitivité régionale, un accès durable à l’emploi et la formation tout au long de la vie,
– accroître le niveau de qualification et mieux accompagner l’accès à l’emploi,
– développer l’offre de formation initiale et continue en alternance,
– et assurer l’égalité sociale et territoriale en matière d’accès à la formation.
« Parmi les mesures nouvelles que nous allons mettre en œuvre, figure la création d’un service public régional de la formation, qui s’adressera en priorité aux personnes les plus éloignées de l’emploi, les plus fragiles, pour les aider à obtenir une qualification et mieux les accompagner vers l’insertion professionnelle, a précisé Martin Malvy. Les Régions demandent que le service de la formation devienne une de leur compétence. Une réforme de la taxe d’apprentissage qui pourrait être attribuée en gestion aux Régions leur permettrait d’assurer cette nouvelle prérogative. »