JARGON

Classement réalisé depuis 2020 par ChooseMyCompany. Il mesure la satisfaction des étudiants (43.700 cette année), issus de 860 écoles et universités, ces derniers ayant répondu à 21 (…)

Pour Plan de déplacement mobilité universitaire, une démarche lancée dans le cadre de l’Éco-Campus de l’Université fédérale Toulouse Midi-Pyrénées, Pour informer les usagers des moyens (…)

Pour stage de préparation à l’installation. Le SPI, d’une durée minimale de 30 heures, permet, par des cours et des travaux pratiques, aux futurs dirigeants d’entreprise artisanale de (…)

L’Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés a pour finalité de faciliter et d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants et des jeunes (…)

Le bilan de compétences (BC) et le bilan de compétences approfondi (BCA) sont destinés à des publics différents et ils répondent à des logiques particulières. Le premier est destiné (…)

Etes-vous menacés d’« infobésité » ? Cette surcharge d’informations subie par les salariés continuellement connectés ? Selon la dernière étude du fournisseur de solutions web Sciforma, (…)

Avec les emplois d’avenir, le contrat de génération est la seconde mesure phare du gouvernement. Destiné à favoriser l’embauche de jeunes en CDI et le maintien dans l’emploi de seniors (…)

Ils cibleront principalement les jeunes peu qualifiés qui rencontrent de lourdes difficultés dans le monde du travail. Les emplois d’avenir subventionnés par le gouvernement devront (…)

Le Plan local pour l’insertion et l’emploi (Plie) est un dispositif de lutte contre le chômage et l’exclusion s’adressant aux personnes les plus éloignées de l’emploi (faible (…)

En 1986, l’Etat décidait d’expérimenter les Centres de bilans et le bilan de compétences (CIBC). Depuis, plus de 250 centres ont été créés en France, un réseau qui accompagne les (…)

Une offre d’emploi « durable », au sens de Pôle emploi, est une proposition de travail d’une durée supérieure à six mois. Des offres qui ont diminué de 6,9% en Midi-Pyrénées, entre (…)

La Gestion territoriale des emplois et des compétences (GTEC) tend à prévoir les évolutions du marché local de l’emploi et à les accompagner. Une démarche qui dépasse donc le cadre de (…)

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail est un établissement public français à caractère administratif, créé en 1973 et placé sous la tutelle du ministère du (…)