Tous les articles « Ressources Humaines »

Articles (378)

« Nomadisme »

JARGON Lundi 26 mai 2014 à 10h25
Il s’affirme depuis quelques années comme un nouveau mode de travail. Le nomadisme en entreprise prend aujourd’hui deux formes : le nomadisme intra-entreprise, qui désigne tout travail (…)

Pourquoi s’intéresser à l’ergologie ?

La Question Vendredi 9 mai 2014 à 11h36
De ergon (travail) et logos (discours), l’ergologie se définit comme une démarche pour produire des savoirs sur les activités des hommes. Une manière de poser un regard différent sur (…)

« RPO »

JARGON Lundi 10 février 2014 à 13h37
Pour « Recruitment Process Outsourcing », soit l’externalisation totale du processus de recrutement d’une entreprise. Encore peu courante en France, mais très présente dans les pays (…)

« QE »

JARGON Lundi 20 janvier 2014 à 11h34
Pour Quotient émotionnel, un concept popularisé à partir de 1995 par Daniel Goleman, professeur de psychologie à Harvard. Ce dernier a mis en évidence que la réussite professionnelle (…)

« Etre senior, un atout pour l’entreprise »

L’ACTU DES PROS Lundi 6 janvier 2014 à 16h16
Gérer sa carrière de façon proactive et démontrer son investissement et ses résultats pour une meilleure reconnaissance de sa direction, tels sont les objectifs de « Etre senior, un (…)

81%

LE CHIFFRE Lundi 9 décembre 2013 à 11h26
C’est la proportion de cadres stressés (près des deux tiers des cadres interrogés) qui se déclarent prêts à quitter leur entreprise à cause de cette tension, que 92% d’entre eux (…)

« Ennéagramme »

JARGON Lundi 2 décembre 2013 à 17h04
Figure géométrique, l’ennéagramme (ennea signifiant neuf et gramma, figure) est également devenu à partir des années 70 une méthode de développement personnel reposant sur la (…)