Créée en 2002, Shiva s’est rapidement imposée parmi les leaders français du ménage et du repassage à domicile. L’entreprise, en forte croissance, doit ainsi recruter du personnel de maison « dynamique et motivé ».
C’est le cas en Occitanie, où l’enseigne compte une douzaine d’agences. Pour répondre aux demandes de clients résidant à, et autour de Toulouse, Perpignan, Montpellier, Saint-Gély, Nîmes, Castres, Cahors... des employés de maison expérimentés renforcent régulièrement les équipes. Expérimentés, car Shiva rappelle que le métier nécessite des compétences. L’enseigne invite d’ailleurs chaque nouveau collaborateur à participer à une journée d’intégration, afin de transmettre ses méthodes et techniques « maison ». Et des modules de perfectionnement peuvent lui être apportés pour répondre aux besoins spécifiques de certains clients.
Afin de valoriser et fidéliser ses intervenants, l’entreprise offre des perspectives d’évolution. Elle sélectionne régulièrement parmi les plus motivés, ses futurs superviseurs, chargés de clientèle ou responsables d’agence.
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