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Dossier

Recrutement : leurs techniques pour faire carreau !

Publié le dimanche 6 septembre 2026

Le pitch

Attirer les candidats, les convaincre, puis leur donner envie de rester : face aux tensions de recrutement, les entreprises rivalisent d’idées. Avantages, flexibilité, expérience collaborateur… Tour d’horizon des stratégies déployées par des employeurs occitans pour viser juste.

Au sommaire

Recrutement : leurs techniques pour faire carreau !

Recrutement : chez Eurécia, « 25 % des postes sont pourvus par la cooptation »

Recrutement : Aux Pieds sous la Table, « un management vigilant, participatif et délégatif »

Recrutement : selon GA Smart Building, « l’innovation durable attire tous les candidats »

Recrutement : pour Ethiquable, « ils viennent parce qu’on est une Scop »

Recrutement : pour Swile , « quand on fait confiance aux collaborateurs, ils le rendent bien »

Recrutement : pour Générale d’Assainissement, « il faut s’adapter ! »

Recrutement : avec Air Support, c’est « une question de respect »

Ont collaboré à ce dossier

Ingrid Lemelle

Marie-Dominique Lacour

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Source : https://www.toulemploi.fr/Recrutement-leurs-techniques-pour-faire-carreau,53420