C’est le nombre de postes qu’ouvre l’enseigne Carter-Cash dans le cadre de sa campagne de recrutement estivale en Occitanie. Spécialisée dans l’entretien automobile à prix discount, l’entreprise recherche principalement des monteurs/vendeurs, un métier polyvalent mêlant conseil en magasin et interventions techniques en atelier. Accessibles avec ou sans diplôme, ces postes misent avant tout sur le savoir-être : sens du service, motivation et esprit d’équipe.
En parallèle, l’enseigne développe le CDI étudiant, permettant de travailler à temps plein pendant les vacances et à temps partiel le reste de l’année. Une formule pensée pour fidéliser les jeunes talents tout en répondant aux besoins opérationnels des magasins.
Les contrats saisonniers proposés peuvent également constituer une porte d’entrée vers un emploi durable : près d’un directeur de magasin sur deux est issu de la promotion interne, signe des perspectives d’évolution offertes par le groupe.
Postulez sur www.carter-cash.com