C’est une petite révolution dans la formation des avocats. Le 11 avril dernier, le Conseil national des barreaux (CNB) a en effet validé le recours au contrat d’apprentissage comme alternative à la convention de stage. Cette mesure, rendue possible par la loi Avenir professionnel de 2018, pourrait sortir les élèves avocats de cette « zone floue » dans laquelle ils évoluent toujours, ces derniers n’étant ni étudiants (puisqu’ils ont quitté l’université), ni encore professionnels.
Grâce à l’apprentissage, ils pourraient donc bénéficier d’un statut clair, d’une rémunération et d’un accompagnement renforcé. Ce dispositif favoriserait également leur insertion professionnelle en créant un lien plus étroit, sur douze mois, avec les cabinets d’avocats. Sous réserve de l’inscription du Certificat d’aptitude à la profession d’avocat (CAPA) au Répertoire national des certifications professionnelles cette année, les premiers contrats d’apprentissage pourraient être signés dès 2026.
