Le magasin Ikea de Toulouse va recruter 70 saisonniers pour faire face à sa période la plus chargée de l’année, comprise entre les mois de juin et de septembre. Il va organiser, pour ce faire, un job dating, les 17 et 18 mai prochains, de 17h à 20h. Une première ! « Nous tenons ainsi à nous adapter aux générations Y et Z, qui sont en quête de sens. Nous les invitons donc à venir découvrir nos différents métiers et à rencontrer nos responsables et salariés », explique Philippe Dubrana, le directeur du magasin toulousain. Les postes à pourvoir sont des CDD d’un à trois mois, à temps complet. « Nous proposons également aux étudiants des contrats à l’année, de 8 à 15 heures par semaine, qui sont renforcés durant les vacances scolaires », précise Isabelle Sanchez, la responsable du personnel. 32 étudiants devraient être embauchés en 2017.
Outre ces jobs saisonniers, le magasin va ouvrir une quinzaine de CDI, à temps complet, dans la vente, la logistique, la relation clients, ou pour son restaurant. « Ce sont des postes évolutifs, nécessitant une certaine mobilité géographique », reprend Philippe Dubrana. Et généralement une formation Bac +2/+3. L’enseigne reste cependant très ouverte. « Nous ne recrutons pas sur un CV, mais sur un parcours et des valeurs. Nous serons attentifs à la capacité du candidat à s’intégrer à notre culture d’entreprise et à travailler en équipe. Nous envisageons chaque personne comme un talent à développer. » Le magasin de Montpellier envisage, lui aussi, de recruter environ cinquante saisonniers.
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