Le constat est simple : la transformation des entreprises, conjuguée à l’évolution des attentes des candidats (notamment ceux appartenant aux générations X, Y et Z), doit nous conduire à revoir le bon vieux modèle du cabinet de chasse de tête. S’appuyant sur l’expertise historique du cabinet CC&A en matière de gestion de carrière, Talents Nation adresse ainsi un nouveau type de services.
Un accompagnement personnalisé des top talents
Aux top talents, auxquels nous proposons une expérience de recrutement différente, basée sur une plus grande transparence et un conseil réellement personnalisé. Nous nous assurons, pour ce faire, que les candidats que nous accompagnons prennent le recul nécessaire. Le temps de bien cerner leurs compétences, motivations, ambitions…. Le temps d’élaborer également la stratégie personnelle qui nous permettra de leur proposer la bonne opportunité au bon moment.
Une offre sur-mesure et flexible
A destination des entreprises, Talents Nation propose également une offre sur-mesure et flexible, incluant des prestations traditionnelles de chasse de tête, l’accès à un réservoir de top talents préalablement « certifiés » par le cabinet, mais aussi une offre d’externalisation complète et permanente de la fonction recrutement. Destinée à des PME et ETI fortement recruteuses et désireuses de s’appuyer sur les compétences, moyens et techniques d’un véritable cabinet de chasse de tête, cette dernière prestation permet notamment d’aboutir à un coût par poste recruté plus abordable.
Vous cherchez à rejoindre une “top company” qui vous permettra de vous épanouir durablement et de devenir un “top performer” heureux(se) ? Vous souhaitez acquérir les top talents qui vous permettront d’atteindre vos objectifs business et d’aligner votre capital humain avec vos objectifs stratégiques ?
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