L’équipementier aéronautique Daher Socata va recruter 200 nouveaux collaborateurs cette année, principalement dans la région toulousaine. Des monteurs habilleurs avion, des ajusteurs monteurs, des assembleurs de pièces mécaniques, des chefs d’équipe, des ingénieurs, des responsables d’encadrement, des inspecteurs qualité et des qualiticiens.
Des emplois à saisir en intérim, mais aussi en CDI. Pour faire face à ces besoins, très importants, et palier une pénurie de candidats sur certains postes technique, Daher Socata a fait appel à Pôle emploi. La méthode de recrutement par simulation (MRS) sera notamment utilisée pour identifier des candidats potentiels. Sélectionnés sur les aptitudes et habiletés, plutôt que sur leurs formation, expérience et CV, les demandeurs d’emploi retenus pourront se voir proposer une formation avant d’intégrer l’entreprise.
Une boîte mail dédiée a même été créée pour que les demandeurs d’emploi intéressés puissent candidater : industrie.65630@pole-emploi.fr.
1 Message