C’est le nombre d’offres d’emploi à impact* recensées en Occitanie dans le cadre du Baromètre de l’emploi à impact 2025 (Brawo). Un volume qui représente 14 % des offres régionales, en recul de 3,73 %, contre - 5 % en moyenne en France. Selon l’étude, Toulouse concentre près d’un tiers des offres, confirmant son rôle de pôle économique de la transition, tandis que des villes intermédiaires comme Montpellier, Nîmes ou Perpignan structurent une part croissante des besoins. La Haute-Garonne arrive largement en tête avec 41.000 offres, devant l’Hérault, le Gard et le Lot-et-Garonne.
Côté profils recherchés, le marché se caractérise par une forte demande en métiers techniques et de terrain, majoritairement en CDI (49,6 %), avec des niveaux de qualification allant du CAP/BEP au Bac+5. Des emplois largement non délocalisables, le télétravail ne concernant que 15 % des offres, et dont la majorité affiche des rémunérations inférieures à 20.000 euros bruts annuels.
*« La recherche des offres d’emploi à impact se base sur une requête sémantique profonde et détaillée incluant des termes et des mots clés définissant une offre d’emploi directement liée à la transformation durable », souligne Brawo.