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Véritables moteurs de l’attractivité régionale, Toulouse et Montpellier s’imposent comme des pôles étudiants majeurs à l’échelle nationale. Un (…)

De plus en plus d’étudiants, de jeunes diplômés, cadres, entrepreneurs ou familles choisissent l’Occitanie non seulement pour y travailler, mais pour y construire leur avenir. Mais (…)

Entre qualité de vie et dynamisme économique, l’Occitanie s’impose comme l’un des territoires les plus attractifs de France. Mais quels sont les (…)

Portées par l’adhésion massive des cadres, les entreprises font de l’inclusion un levier stratégique, à la fois pour répondre aux obligations réglementaires et pour renforcer leur (…)

Et si la clé des tensions de recrutement se trouvait déjà dans les entreprises ? À l’heure du vieillissement de la population active, les seniors (…)

Tous convaincus, mais pas tous au même rythme. Si la transition écologique redessine déjà le travail, les entreprises oscillent encore entre engagement structuré et transformation à (…)

Alors que l’intelligence artificielle s’impose progressivement dans les pratiques professionnelles, les cadres en perçoivent de plus en plus les enjeux… et les opportunités. Entre (…)

Télétravail, semaine de quatre jours, nouvelles attentes des salariés… Le monde du travail évolue rapidement, poussant les entreprises à revoir leurs modèles. En Occitanie, certaines (…)

Rapport au travail, évolutions technologiques, transition écologique, vieillissement de la population active et diversité. Cinq « chocs » qui redessinent les organisations et les (…)

Le groupe Proman lance une vaste campagne de recrutement pour accompagner la montée en cadence d’Airbus Atlantic. Parmi les bassins d’emploi concernés : Toulouse, où de nombreuses (…)