« Catégories A, B, C »

Les métiers de la fonction publique territoriale s’organisent en huit filières différentes (administrative, technique, culturelle, sportive, médicosociale...) au sein desquelles les fonctionnaires sont répartis entre trois catégories hiérarchiques.
La catégorie A correspond ainsi aux fonctions de conception et de direction (expertise ou encadrement) qui nécessite au minimum un niveau Licence. La B correspond à des fonctions d’application (encadrement intermédiaire) pour lesquelles le Bac est requis. Enfin, la catégorie C correspond aux fonctions d’exécution nécessitant, pour certains métiers, des qualifications professionnelles spécialisées de type BEP/CAP.