Quels sont les besoins et les évolutions observés sur le marché du recrutement en Occitanie ? Regard croisés de deux responsables d’agences du groupe Synergie.
Premier (...)

« Win propulse ses étudiants vers leur premier emploi et leur ouvre des débouchés », assure Régine Cochet, directrice du campus toulousain de l’école dédiée aux carrières (...)

L’Université Paul Valéry Montpellier va créer une dizaine de modules de formation à distance sur les humanités numériques, destinés à tous les étudiants à partir de la (...)

A Montpellier l’Institut supérieur du vin est une école de commerce spécialisée. Elle forme des responsables export en vins et spiritueux et répond parfaitement aux (...)

Selon une étude publiée en septembre 2019 par la Dares, plus de 70% des salariés du secteur de la propreté ont le sentiment de faire un travail utile. Une information (...)

Plus de 18.000 postes à pourvoir chaque année… Une opportunité pour les personnes qui souhaitent se prémunir du chômage. A Albi, l’Institut régional de formation sanitaire (...)

Le groupe spécialisé dans l’ingénierie, le conseil et la qualité organise prochainement une opération destinée exclusivement aux femmes, à Toulouse. Des femmes avec (...)

Le CFPB-École supérieure de la banque organise un job dating dans ses locaux toulousains, le 29 janvier prochain. Trois-cents postes en alternance seront à pourvoir. (...)

Quelle est la mobilité géographique des demandeurs d’emploi en Occitanie ? Une étude de Pôle emploi révèle qu’elle est très variable selon les profils, les territoires et… le (...)

« Rester c’est exister. Mais voyager c’est vivre ». Une citation de Gustave Nadaud que Marlène fait volontiers sienne, elle qui a choisi de quitter son métier d’infirmière (...)

Énergique, expérimentée, positive, drôle… Ségolène nous a convaincus de la laisser vous convaincre, vous qui êtes à la recherche du futur manager de votre société, service (...)

Dernier zoom sectoriel tiré de l’enquête de Pôle emploi Occitanie, Besoins en main d’oeuvre, l’industrie. Avec 4% des projets de recrutement exprimés cette année, les (...)