« #like diversité »

Je suis handicapé, je l’écris dans mon CV ? Ma religion doit-elle rester à la porte de l’entreprise ? Je suis gay ou lesbienne : je le dis à mon recruteur ? ... Autant de questions auxquelles la nouvelle plateforme #like diversité répond.

Un lieu d’expression qui propose des conseils, des forums de discussion et un espace témoignages à destination du grand public et des salariés. #like diversité propose également aux entreprises des actions spécifiques. Des évènements digitaux lors de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, par exemple, ou encore de la Journée contre le racisme, la Journée contre l’homophobie... avec des quiz, des vidéos, des articles.

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Source : https://www.toulemploi.fr/like-diversite,21416