« Senior »

A quel âge devient-on un senior ? Dès 35 ans pour certains profils, la loi française associant pour sa part quatre âges différents aux seniors selon qu’il souhaitent accéder à une période de professionnalisation (à partir de 45 ans), entrent dans le cadre du plan senior en matière de recrutement (50 ans), fassent partie des statistiques pour le taux de maintien dans l’emploi (55 ans) ou briguent un CDD senior (57 ans).

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Source : https://www.toulemploi.fr/Senior-696