Pouvez-vous nous présenter pour commencer aeronewstv ?
Lancée en 2011, à l’occasion du Salon du Bourget, aeronewstv est la première webtv entièrement dédiée à l’aéronautique.
Une webtv grand public, qui s’adresse aussi bien aux professionnels du secteur qu’aux passionnés et, plus largement, à tous ceux qui prennent régulièrement l’avion. L’actualité du secteur est traitée, depuis Paris et Toulouse, à travers cinq grandes chaînes thématiques : constructeurs, aérien, évènements, passion et métiers. Cette dernière propose des reportages un peu plus longs que les autres qui donnent la parole à des professionnels qui présentent leur métier, les conditions dans lesquelles ils l’exercent, les qualités requises...
Pourquoi avoir également lancé une rubrique emploi ?
Dans la continuité de cette chaine métier, nous avons souhaité donner davantage de visibilité à un secteur qui recrute beaucoup (de l’ordre de 13.000 personnes par an ces dernières années en France) et ce, alors même que de plus en plus de personnes sont à la recherche d’un emploi. Il ne s’agit néanmoins pas d’un portail emplois proprement dit, mais d’un service supplémentaire que nous offrons.
En contrepartie d’une simple prise en charge des frais de gestion, les entreprises peuvent ainsi passer toutes les offres d’emploi qu’elles souhaitent, en français et/ou anglais selon leur choix. Et les demandeurs d’emploi, eux, peuvent s’informer des opportunités offertes par les grands groupes, mais aussi les PME à qui nous espérons pouvoir donner de cette façon plus de visibilité.
Quels types de postes proposez-vous ?
Toutes sortes de postes ! Derichbourg, Eurocopter, Artal, Isoneo, Aramis, SII... font partie des entreprises qui communiquent déjà sur notre site. Ce service démarre, aussi, les offres ne couvrent-elles pas encore toutes les activités du secteur aéronautique, mais notre ambition, à terme, c’est que cela soit le cas, que les postes proposés relèvent aussi bien de l’industrie que des services, des compagnies aériennes, etc. Et ce sur toute la France !
Concrètement, l’internaute peut faire une recherche par mot clé et accéder aux offres qui correspondent à son profil. Les postes proposés sont ensuite détaillés et les coordonnées pour postuler indiquées en fin d’annonce !
Propos recueillis par Ingrid Lemelle
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