Mutuelle Prévifrance

« Vous protéger c’est naturel ! »

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500 Collaborateurs	400.000 Personnes protégées
40 Agences	250 Millions d'euros de chiffre d'affaires

Nos racines

Née dans le Sud-Ouest, Prévifrance s’est construite au plus près des besoins des territoires et de ses adhérents. Cette proximité, incarnée par son réseau d’agences et ses équipes de terrain, guide toujours son développement. Notre mutuelle élargit aujourd’hui ses savoir-faire au funéraire, à la formation et au conseil pour préparer sa retraite.

L’esprit de la maison

Nous cultivons un collectif engagé où la confiance et le sens du service priment. Chacun trouve sa place dans un environnement exigeant mais profondément Humain.

Ici, vous vous inscrivez dans la durée

Chez Prévifrance, chacun peut construire un parcours durable et faire évoluer ses compétences au sein d’un collectif solide. En 2025, 55 % des salariés ont suivi une formation et l’ancienneté moyenne atteint 10 ans. Cette dynamique s’appuie sur la mobilité interne et sur Prévifrance Académie, organisme certifié Qualiopi, créé pour développer les compétences des collaborateurs.

Nos savoir-faire

Santé, prévoyance, épargne-retraite, obsèques : nos équipes interviennent sur des missions utiles au quotidien. Chaque action a un impact direct sur la protection des personnes. La diversité des métiers s’étend également à la relation adhérents, au numérique, au e-commerce, à la cybersécurité, à l’optique et à l’audioprothèse, au sein d’un réseau de soins propre à Prévifrance.

Nos horizons

Nos horizons
Nous avançons avec une ambition claire : allier performance et utilité sociale. Innovation et engagement terrain renforcent notre rôle d’acteur responsable. Cet engagement se concrétise aussi à travers la Fondation Prévifrance, qui mène des actions sociales en faveur des personnes en difficulté.

Nos opportunités

Nous recrutons des profils qui veulent s’impliquer et évoluer durablement. Rejoindre Prévifrance, c’est intégrer une entreprise indépendante qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités et encourage le partage des compétences, l’esprit d’équipe et le développement professionnel.