Publiée fin juin, la dernière étude de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) révèle que l’année 2009 a été marquée par une forte baisse de la mobilité externe de cadres. Seuls 5% d’entre eux ont changé d’entreprise contre 8% l’année précédente. Une proportion comparable à celles observées dans les années 2000 et 2001.
Selon Eric Verhaeghe, président de l’Apec, « la baisse des recrutements en 2009 a diminué les opportunités d’évolution professionnelle et les cadres sont aussi plus prudents. Ils sont aussi moins nombreux qu’auparavant à changer d’entreprise sans connaître une période de chômage ».
La mobilité interne est restée stable en revanche, les entreprises semblant privilégier la promotion et la fidélisation des
collaborateurs dans un contexte économique plus difficile.
« Panorama des mobilités professionnelles des cadres - 2010 »
Lire le compte-rendu de notre table ronde consacrée à la mobilité en Midi-Pyrénées.