Avec plus de 700 clients, 20.000 utilisateurs et 35.000 recrutements réalisés via sa plateforme en 2025, Taleez poursuit sa montée en puissance sur le marché des logiciels de recrutement. Construite sans investisseurs externes, sa croissance (+40 % sur les cinq dernières années) entre aujourd’hui dans une nouvelle phase. « Nous allons muscler nos équipes, notamment commerciales et techniques afin de continuer à adresser toujours plus de PME et de petites ETI, notre cœur de cible », explique Fabien Rigollier. Une dizaine de recrutements sont ainsi prévus d’ici à un an.
Une IA pensée comme un outil d’aide au recruteur
À l’occasion de ses 10 ans, Taleez accélère également sur l’intégration de l’intelligence artificielle dans son ATS (Applicant Tracking System). L’objectif : aider les recruteurs à gagner du temps et à fluidifier leurs processus de recrutement. « L’IA ne doit en aucun cas venir se substituer au recruteur lorsqu’il s’agit de prendre la décision finale, mais l’aider à mieux définir ses besoins, à capter plus facilement des candidats dans sa CVthèque, à retranscrire et analyser les entretiens… », souligne Fabien Rigollier. L’entreprise, créée avec Jean-Yves Goubet et Florian Fine, prévoit également de moderniser son application et de renforcer ses outils d’évaluation des candidats.
Sur un marché devenu très concurrentiel, Taleez revendique un positionnement différenciant. « Notre offre a été conçue et continue à évoluer pour répondre aux besoins spécifiques des PME et ETI. Mais ce qui nous distingue aussi, c’est notre ATS, élaboré par une équipe de développeurs seniors : un outil de qualité, fiable et robuste », estime le dirigeant. Fabien Rigollier met également en avant la proximité de son service support : « Très réactif et très proche de nos clients, il constitue un véritable facteur différenciant. »
Installée depuis fin 2024 dans de nouveaux bureaux au centre de Toulouse, l’entreprise entend enfin renforcer Taleez Média, son média dédié aux enjeux RH et recrutement, qui génère déjà plus de 8000 visites mensuelles. À travers des contenus experts et sa web-série Étage RH, la société donne la parole à plusieurs professionnels reconnus du secteur. Une autre façon de se démarquer.
Ingrid Lemelle
Sur la photo : Jean-Yves Goubet (à gauche), responsable technique et Fabien Rigollier, cofondateur et directeur général de Taleez. Crédit Taleez.
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