Rentrée sous tension ? Karine Meininger ne nie pas un contexte économique préoccupant mais préfère regarder les signaux qui restent au vert : « Je suis positive car plusieurs indicateurs le sont, à commencer par le nombre de créations d’emploi de plus d’un mois entre juillet 2025 et juillet 2026, soit 800.000 embauches qui ont bénéficié à 64 % à des demandeurs d’emploi inscrits à France Travail Occitanie. Autre chiffre, près de 39 % des demandeurs d’emploi ont retrouvé un poste dans les six mois suivant leur inscription, un taux qui a progressé de 2 points. »
Si le marché de l’emploi résiste mieux en région qu’à l’échelle nationale, cela semble avant tout grâce à son industrie. « L’aéronautique, le nucléaire, l’agroalimentaire, la défense… recrutent et contribuent à la souveraineté de la région Occitanie, mais nous observons plus largement une augmentation des offres d’emploi dans la finance, l’assurance, le transport, la santé… », rapporte la directrice régionale de France Travail. Au total, 750.000 offres ont été enregistrées par France Travail Occitanie au cours des douze derniers mois, principalement des CDI et CDD de plus de six mois. Et 92 % ont été pourvues en moins d’un mois.
« La relation est au cœur de toutes nos actions »
« Tout le travail qu’on effectue paye ! », estime Karine Meininger, qui se déclare guidée par trois indicateurs : la satisfaction des demandeurs d’emploi, celle des entreprises et le retour à l’emploi. « C’est ma boussole, et le chemin passe par la relation, au cœur de toutes nos actions. » Une relation renforcée avec les demandeurs d’emploi qui en ont le plus besoin grâce à l’accompagnement intensif, désormais élargi à tous les publics. Mais aussi avec les entreprises : les 560 conseillers qui leur sont dédiés ont réalisé 44.000 visites cette année. Et enfin avec les partenaires, à travers notamment les Comités locaux pour l’emploi, chargés d’élaborer des réponses adaptées aux besoins de chaque territoire. « C’est de cette manière que nous pouvons faire du sur-mesure et mieux faire connaître notre offre de services : Préparation opérationnelle à l’emploi, périodes d’immersion, Méthode de recrutement par simulation… »
Cette volonté de jouer « collectif » s’accompagne d’un autre impératif : celui d’aller toujours plus au-devant des publics qui ne pousseraient pas spontanément la porte d’une agence. Événements culturels et sportifs, quartiers prioritaires, territoires ruraux, écoles ou universités sont dorénavant investis par les conseillers. Ils reprendront également prochainement la route avec « Place de l’emploi », qui fera étape dans quinze villes d’Occitanie, tandis que des « QPV et Ruralités Days » seront lancés en octobre à Nîmes et Camarès.
Cette multiplication des actions de terrain et la personnalisation croissante des services conduisent France Travail Occitanie à adapter sa propre organisation. La direction régionale doit ainsi réorganiser ses fonctions afin de consacrer davantage de moyens aux échanges avec les demandeurs d’emploi, les entreprises et les territoires.
Ingrid Lemelle
Sur la photo : Karine Meininger, directrice régionale de France Travail Occitanie Crédit ToulEmploi.