GRDF lance sa campagne de recrutement pour la rentrée 2026 avec 33 postes en alternance à pourvoir en Occitanie. Ces opportunités couvrent l’ensemble des métiers de l’entreprise : techniciens gaz, conseillers clientèle, chargés d’affaires ou encore fonctions support. Les offres s’adressent à des profils variés, du bac professionnel au mastère spécialisé, dans des domaines liés notamment à la maintenance, à l’exploitation ou à l’innovation.
En rejoignant GRDF, les alternants participeront directement aux enjeux de transition énergétique. L’entreprise s’est fixé l’objectif d’atteindre 20 % de gaz verts dans les réseaux d’ici 2030 et mobilise l’ensemble de ses métiers pour y parvenir, tout en assurant l’alimentation énergétique de 11 millions de clients. L’entreprise propose également des conditions avantageuses : rémunération supérieure aux seuils légaux, aides au logement, prise en charge partielle des transports et aide pouvant atteindre 1000 euros pour le permis de conduire lorsque les missions l’exigent.
Au-delà de la formation, l’alternance constitue un véritable tremplin vers l’emploi : en 2025, plus d’un alternant sur quatre formé aux métiers techniques a poursuivi son parcours au sein de l’entreprise, et les anciens alternants représentent aujourd’hui plus de 15 % des recrutements en CDI chez GRDF.
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