SB Malet, filiale experte en infrastructures routières du groupe Spie Batignolles, prévoit de recruter 41 CDI en Occitanie. 40 alternants « seulement » devraient aussi rejoindre les rangs, après une vague de 90 intégrations l’an dernier. Compte tenu d’une conjoncture stable, les postes sont principalement ouverts en remplacement, sur des métiers variés : ouvriers routiers, conducteurs d’engins, chefs de chantier, géomètres-topographes, chargés d’études de prix...
« Les profils spécialisés comme les finisseurs nous intéressent particulièrement », précise Fanny Lemasson, responsable RH. « Nous essayons aussi de recruter des femmes, de les valoriser. Nous en avons de plus en plus, notamment via l’apprentissage », souligne-t-elle. Cette année, en plus d’approfondir ses réflexions sur son impact environnemental (matériaux, consommation d’énergie, méthodes de travail), le groupe va également renforcer son engagement sur le sujet du handicap.
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