Dans un marché de l’emploi toujours sous tension, le groupe international d’audit, de conseil et de fiscalité confirme ses ambitions. Forvis Mazars souhaite intégrer 1350 personnes cette année. Cette dynamique s’inscrit dans une stratégie de développement territorial assumée, avec plus de 50 % des embauches réalisées en régions. En Occitanie, 100 recrutements sont ainsi programmés.
Une stratégie tournée vers les jeunes talents
L’essentiel des postes s’adresse aux jeunes profils. Près de 85 % des recrutements concernent des juniors, en CDI, stages et alternance. Le cabinet mise fortement sur ces formats d’entrée dans l’emploi, avec un taux de transformation élevé : 85 % des alternants se voient proposer un CDI à l’issue de leur parcours.
Dans un secteur particulièrement concurrentiel, Forvis Mazars se distingue toujours par une politique volontariste en faveur de l’alternance, à rebours de certaines tendances. Le groupe cultive également son attractivité auprès des candidats, comme en témoigne sa 3e place au classement Potentialpark 2025 sur la marque employeur.
En Occitanie, où il est implanté à travers cinq bureaux à Toulouse, Montpellier, Albi, Rodez et Carcassonne, ces recrutements s’appuient sur un ancrage local renforcé, avec des collaborations étroites avec les écoles et universités du territoire. Les nouvelles recrues bénéficient d’une montée en compétences rapide, au contact direct des entreprises régionales.
Enfin, le groupe poursuit la modernisation de ses environnements de travail avec l’ouverture récente de nouveaux bureaux, notamment à Toulouse et Montpellier. Une manière d’allier performance et attractivité RH. « L’ancrage régional, la qualité des environnements de travail que nous proposons et la force de notre culture d’entreprise sont autant d’atouts qui font la différence auprès des candidats », souligne Charlotte Gouiard, directrice recrutement et expérience candidats.
Ingrid Lemelle
Sur la photo : Les collaborateurs toulousains et montpelliérains bénéficient de nouveaux locaux. Crédit Forvis Mazars.