« Faites-vous une autre idée des seniors », invite Domitys, qui vient de dévoiler une nouvelle campagne marque employeur « 100% incarnée par les collaborateurs et les résidents ». Le leader des résidences services seniors en France espère ainsi « se démarquer en valorisant un environnement collaboratif dans un secteur porteur de sens ». Et attirer les candidats, le groupe continuant à recruter régulièrement, notamment pour accompagner son développement.
En Occitanie, ses seize résidences recherchent par exemple 28 collaborateurs en ce moment : serveurs, chargés d’accueil et administratif, assistants de vie et sécurité, agents polyvalents, commerciaux, responsables qualité et expérience client, directeurs adjoints... Et trois autres vont ouvrir leurs portes au cours des prochains mois, entraînant chacune la création d’une vingtaine de postes. Ce sera le cas à Carcassonne, en février, puis à Muret en avril, et enfin à Castres début 2026.
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