La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (Dreets) Occitanie, la Carsat et les Services de prévention et de santé au travail (SPST) du BTP renforcent leur collaboration à travers de nouveaux Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM). Signés le 21 novembre dernier, pour cinq ans, ces accords structurent les priorités régionales en matière de prévention, d’accompagnement des entreprises et de maintien dans l’emploi des salariés du secteur, dans un contexte marqué par le vieillissement de la population active et la montée des risques professionnels.
La « désinsertion professionnelle » en ligne de mire
Les nouveaux CPOM offrent donc un cadre structuré à ces missions, en alignant les actions régionales avec les priorités nationales, notamment celles du Plan régional de santé au travail. Parmi les objectifs obligatoires, la prévention de la désinsertion professionnelle est devenue un axe majeur. Chaque année en Occitanie, plus de 10.000 salariés sont en effet déclarés inaptes, révélant la nécessité d’intervenir plus tôt, d’adapter les postes et de mieux accompagner les transitions professionnelles. Les SPST s’appuient pour ce faire sur des cellules dédiées, capables de coordonner un suivi individualisé et de mobiliser les partenaires du maintien dans l’emploi.
Les CPOM encouragent également un ensemble d’actions ciblées sur les risques majeurs du territoire : troubles musculosquelettiques, risques psychosociaux, risques chimiques, chutes, risques routiers. Plusieurs services déploient des actions concrètes, qu’il s’agisse d’accompagnements ergonomiques dans la logistique, de programmes de prévention face aux fortes chaleurs, ou encore d’outils de repérage et de suivi des expositions aux agents chimiques dangereux. Autre priorité : le relais de prévention, pensé pour aider les TPE-PME à structurer leur démarche. Ce dispositif associe formation collective et accompagnement personnalisé afin d’améliorer le Document unique d’évaluation des risques professionnels et la fiche d’entreprise.
De véritables feuilles de route opérationnelles qui visent à rendre la prévention plus cohérente, plus accessible et plus efficace.
Ingrid Lemelle
Crédit photo : Kevin Seibel - Pixabay.