C’est le montant du « reste à charge » qui incombera à toutes les entreprises qui recruteront un apprenti en Licence ou Master à compter de juillet prochain. Une somme qui sera directement collectée par les CFA (Centres de formation d’apprentis).
Cette mesure s’inscrit dans un plan plus large de maîtrise des dépenses liées à l’apprentissage, les fonds collectés auprès des entreprises via la Contribution unique à la formation professionnelle (CUFPA) ne suffisant plus à couvrir les coûts, et ce, alors qu’ils doivent aussi financer d’autres dispositifs comme le CPF, le CEP ou encore la formation continue des salariés. Elle cible en outre les formations de niveaux 6 et 7, autrement dit celles qui concentrent une grande partie des apprentis. En Occitanie, 60 % des apprentis préparent désormais un diplôme de l’enseignement supérieur.
