C’est le plafond mensuel qui peut être obtenu dans le cadre de la prise en charge du tutorat des jeunes embauchés ou stagiaires.
Comme le prévoit l’article 33 de la loi du 24 novembre 2009 « relative à l’orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie », les dépenses engagées à compter du 25 novembre 2009 et jusqu’au 31 décembre 2011, peuvent, à titre expérimental, être en effet financées au titre de la participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue lorsqu’elles correspondent :
à une part de la rémunération des salariés assurant le tutorat de jeunes de moins de 26 ans embauchés depuis moins de 6 mois ou stagiaires dans l’entreprise,
ou aux éventuels compléments de salaire versés aux salariés en contrepartie de leur activité de tutorat.
Le décret du 15 juin 2010 fixant les conditions d’application de cette mesure expérimentale.