Un entretien d’embauche sans CV dans un escape game ? C’est le pari du collectif Les entreprises s’engagent – Lot, qui organisera les 30 et 31 octobre prochain un événement de recrutement inédit au château du Roussillon, près de Cahors.
Soutenue par le Département du Lot, France Travail et le programme d’attractivité Oh my Lot !, cette opération propose une approche innovante et inclusive du recrutement. Huit employeurs lotois participent à cette première édition : Avantis, Centre médical La Roseraie, Département du Lot, GEIQ 46, La Quercynoise, Syded, Sermati et Car Delbos. Au total, 14 postes à pourvoir sur différents métiers et territoires.
Le principe : les candidats, réunis en équipes de cinq, doivent résoudre une série d’énigmes en 30 minutes. Les recruteurs, eux, peuvent se glisser dans le jeu ou observer les interactions. Objectif : évaluer autrement les savoir-être, l’esprit d’équipe et le potentiel des participants.
Aucun CV n’est demandé : l’inscription se fait en ligne via un simple formulaire de motivation. Après le jeu, un temps d’échange permet de rencontrer directement les employeurs.
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