Le 24 avril dernier, le ministre délégué à la ville, François Lamy a choisi une dizaine d’intercommunalités, parmi lesquelles Toulouse, pour expérimenter le système des « emplois francs ».
Le principe est construit sur le modèle inversé des zones franches urbaines (ZFU), dont l’objectif était d’attirer des entreprises dans des quartiers défavorisés à fort taux de chômage grâce à des exonérations de cotisations sociales et fiscales. Le but des emplois francs est au contraire de permettre à des jeunes habitant ces zones de trouver un emploi en dehors de leurs quartiers.
« On inverse la logique : ce n’est plus l’entreprise qui bénéficie d’exonérations parce qu’elle s’installe dans un quartier en difficulté. C’est l’entreprise qui accueille un jeune venant des quartiers en difficulté qui bénéficie d’exonérations », a déclaré François Lamy.
Toulouse devrait obtenir 2.000 emplois francs. En clair, toute entreprise de la zone toulousaine qui embauchera, en contrat à durée indéterminée, une personne habitant dans une Zone Urbaine Sensible touchera 2.500 euros la première année et 2.500 euros l’année suivante.