C’est la proportion de demandeurs d’emploi qui estiment avoir été victimes de discrimination à l’embauche. Selon le baromètre Ifop réalisé récemment, pour le Défenseur des Droits et l’Organisation Internationale du Travail, 74% des chômeurs d’origine étrangère déclarent avoir subi « une inégalité de traitement lors de l’entretien d’embauche », en raison de leur origine, mais aussi de leurs convictions religieuses (pour 32%) et de leur lieu de résidence (21%).
Mais les facteurs perçus comme les plus discriminants sont le fait d’avoir plus de 55 ans (à 88%), d’être enceinte (à 85%) et le style (81%)...