Acronyme des Trophées de l’Industrie qui Fait Envie, dont la première édition s’est tenue le 15 juin à Paris. Organisé par Empowill et Be-Wanted, l’événement a récompensé six entreprises engagées dans l’attractivité et la transformation des pratiques RH de l’industrie.
Parmi elles, l’entreprise toulousaine Mecano ID a reçu le Coup de cœur du jury pour la mise en place d’un congé menstruel élargi à l’ensemble des affections chroniques, offrant jusqu’à douze jours d’absence par an ou des possibilités supplémentaires de télétravail.
Une initiative pionnière dans le secteur industriel, alors que les entreprises restent confrontées à de fortes tensions RH : 41 % des décideurs évoquent des difficultés de recrutement et plus d’une sur deux anticipe des tensions auprès des jeunes générations, selon une étude du groupe SVP dévoilée à l’occasion de cette première édition des TIFE.