Trois décrets viennent d’instaurer des aides à l’embauche pour les entreprises relevant de la branche du spectacle : l’aide à l’embauche d’un premier salarié en contrat à durée indéterminée, une prime à l’emploi pérenne des salariés du spectacle, et enfin, une prime aux contrats de longue durée.
Inscrites dans le Fonds national pour l’emploi pérenne dans le spectacle (Fonpeps), ces mesures concernent les embauches réalisées avant 2019, et les contrats dont la rémunération annuelle est inférieure à trois Smic annuel brut.
Les demandes doivent être adressée à l’Agence de services et de paiement (ASP) dans les six mois qui suivent l’embauche.
