Pour quelles raisons proposer à des candidats de venir ainsi à votre rencontre, de façon assez informelle, dans l’une de vos agences ?
Il s’agit d’une démarche que nous avions testé avec succès dans le Comminges. Si nous n’avons pas de réelles difficultés de recrutement à Toulouse, où nous recevons beaucoup de candidatures spontanées, ouvrir notre agence à toute personne curieuse d’en savoir plus sur nos métiers, les opportunités d’emploi, de stage ou de reconversion professionnelle, présente l’intérêt de pouvoir rencontrer des personnes que nous ne verrions probablement pas dans le cadre d’un processus de recrutement classique. Or la diversité est un point majeur de notre politique de recrutement.
L’Espace W31 est en outre une agence particulière puisqu’elle préfigure les agences de demain. Cela nous permet donc aussi de montrer que les métiers de la banque évoluent.
Quels sont les candidats que vous espérez rencontrer le 4 septembre ?
Le Crédit Agricole Toulouse 31 recrute essentiellement sur le poste de commercial en agence, donc nous espérons rencontrer des personnes qui souhaitent vraiment s’engager dans une carrière commerciale dans le secteur bancaire. Nous nous attachons de ce fait avant tout à la motivation et au potentiel des candidats, de même qu’à leur capacité à s’inscrire dans nos valeurs. Pour nous, ces aspects sont plus importants que le diplôme, d’autant plus que nous possédons tout un arsenal qui nous permet d’assurer la formation des débutants, mais aussi de personnes en reconversion professionnelle, pour lesquelles nous construisons alors des parcours de formation à la carte. Nous sommes donc très ouverts !
Combien de personnes souhaitez-vous recruter ?
Nous avons la chance d’être sur un marché en plein développement. Nous sommes ainsi en recrutement permanent, soit de l’ordre de 70 embauches en CDI cette année. Nous avons fait une partie du chemin, mais entre l’accroissement de nos effectifs et le renouvellement des collaborateurs qui partiront à la retraite, nous devrons encore recruter une centaine de personnes d’ici la fin 2014, et ce, en plus de la trentaine de jeunes que nous intégrons chaque année en alternance en Licence, Master pro... et des 150 jeunes que nous intégrons l’été en contrat d’auxiliaire de vacances.
Propos recueillis par Ingrid Lemelle
Journée recrutement du Crédit Agricole Toulouse 31, le 4 septembre 2013, de 10h à 19h à l’Espace W31, 1-3, allées Franklin Roosevelt à Toulouse.
