Avec 300 organismes, 145.000 salariés et 10.000 recrutements en CDI chaque année en France, la Sécurité sociale représente un poids lourds parmi les employeurs du pays. « Pourtant, paradoxalement, elle reste mal identifiée en tant que tel : tout le monde connaît la marque institutionnelle, pas du tout la marque employeur », relève Pierre Raymond-Baldié, directeur de l’Urssaf Languedoc-Roussillon. En Occitanie, le réseau compte 32 organismes – Caf, Cpam, Carsat, Urssaf, Ugecam... – et 12.121 collaborateurs, soit 8,4 % des effectifs nationaux.
84 postes sont actuellement ouverts dans la région sur la plateforme unique lasecurecrute.fr et, contrairement à une idée reçue, l’accès à ces emplois ne passe pas par un concours : « les organismes relèvent du droit privé et recrutent sur candidature classique », souligne Pierre Raymond-Baldié. « Pour la majorité des métiers, on peut candidater sans diplôme préalable, car nous avons cette capacité à former, et même à diplômer en interne », précise également Joëlle Traniello, directrice de la Carsat Midi-Pyrénées. Entre autres exemple, un nouvel embauché comme conseiller retraite recevra dix-huit mois de formation au démarrage. Le tout « dans un environnement épanouissant grâce à ce cadre de valeurs, ce supplément d’âme qu’est le service public ».
La Semaine de l’emploi à la Sécu en Occitanie
La Sécurité sociale en Occitanie prévoit cinq événements. Le 21 septembre, un job dating se tiendra à la gare Matabiau de Toulouse (de 13h30 à 16h30 sans inscription). Rebelote à Perpignan le jeudi 24. Dans le même temps, un webinaire présentera les métiers de la Carsat Midi-Pyrénées (en ligne) et la Cpam du Tarn interviendra auprès des étudiants du lycée Sainte-Cécile d’Albi. Le vendredi 25, la Caf de l’Hérault accueillera à Béziers un groupe de demandeurs d’emploi orientés par France Travail. Des lives TikTok sur le compte @lasecurecrute complètent le dispositif à l’échelle nationale.
Bien qu’aucun des 80 métiers de la Sécu ne soit « en tension », certains postes connaissent un fort turnover, comme les téléconseillers. D’autres sont mal compris des candidats : gestionnaire du recouvrement à l’Urssaf, audiencier, technicien back office... « Nous poursuivons un important travail de pédagogie pour expliquer ces parcours », indique Joëlle Traniello. Si les fonctions supports (comptabilité, informatique, services généraux...) restent concentrées au sein des sièges sociaux dans la métropole de Toulouse ou de Montpellier, les 84 offres disponibles à date couvrent des domaines variés dans tous les territoires occitans : gestionnaire RH à Carcassonne, technicien de prestations à Millau, manager accueil à Cahors ou encore responsable du service patrimoine à Perpignan.
Marie-Dominique Lacour
Photo prise au sein d’un organisme de la Sécurité sociale à Montpellier. Crédit : Sécurité sociale
Toutes les offres, ainsi que le détail des événements de la semaine, à retrouver sur lasecurecrute.fr.
