Les seniors à l’honneur !

Le jeudi 2 février dernier, le Réseau emploi durable organisait à La Grainerie de Toulouse ses Trophées « Nos seniors ont du talent ! ». Une soirée au cours de laquelle se sont distinguées certaines personnes, entreprises et institutions réunies dans la salle, mais aussi et surtout, les demandeurs d’emploi qui se sont produits sur scène...

Qu’est-ce que c’est que ce cirque ? Des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans réquisitionnés pour monter des numéros de trapèze ou de jonglage ! Une idée totalement farfelue à laquelle ont toutefois adhéré dix seniors inscrits aux agences Pôle emploi de Saint-Jean et l’Union. Mai surtout le public, réuni à l’occasion de la remise des Trophées « Nos seniors ont du talent ! », jeudi dernier 2 février, à La Grainerie, la fabrique des arts du cirque et de l’itinérance de Toulouse.

Face à une salle comble, et après seulement une semaine de stage animé par des artistes de la compagnie gersoise « Les Désaccordés », ces seniors ont présentés des numéros qui ont tour à tour épaté, surpris, ému... l’assistance. De sacrés numéros eux aussi (voir leurs profils ci-dessous), qui ont su ainsi démontrer à ceux qui en doutaient encore qu’on peut avoir plus de 45 ans et faire toujours faire preuve d’une belle énergie, d’ouverture d’esprit, d’adaptabilité, d’envie... et de courage aussi !

Cinq trophées, un coup de coeur et des mentions spéciales

Une soirée au cour de laquelle le Réseau d’emploi durable (Red), à l’origine de cette initiative, a également récompensé des personnes, des entreprises et des institutions pour leur talent, leur engagement en faveur de l’employabilité ou du recrutement des seniors. Cinq prix, un coup de coeur et des mentions spéciales ont été décernés : à André Olivier (catégorie « Senior entrepreneur »), pour avoir su rebondir avec la création d’une entreprise spécialisée dans la veille sociale (Cave Lex) ; à Camille Ulve (catégorie « 2ème carrière en entreprise »), aujourd’hui directeur d’une maison de retraite à Montauban, aboutissement de sept années de réorientation après un licenciement économique ; à Ô côtés des parents (catégorie « entreprise pour l’emploi des seniors ») distinguée pour sa politique d’embauche et de formation des plus de 45 ans ; à Salt Consult (catégorie « intergénérationnel ») qui favorise avec succès la mise en place des tandems senior/junior ; et enfin au Cap emploi de Rodez (catégorie « institution »), pour son accompagnement d’un public composé de quinquas handicapés.

Le Coup de coeur de cette première édition des Trophées du Red a, quant à lui, été remis à Denis Mergin. Après une rupture professionnelle en 2009, et un Executive MBA de dirigeant d’entreprise, cet homme s’apprête aujourd’hui à commercialiser « Weez », le premier véhicule léger électrique de la jeune société « Eon », dont il s’est vu confier la direction. Une preuve de plus que oui, assurément, nos seniors ont du talent !
Ingrid Lemelle

Sur la photo : Martin Venzal, directeur de la publication ToulEmploi, remet de coup de coeur des trophéées du Red à Denis Mergin, dirigeant associé de Eon. Photo Théo Renaut - ToulEco.

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Source : https://www.toulemploi.fr/Les-seniors-a-l-honneur-2373