Pour Compte professionnel de prévention, dispositif permettant aux salariés exposés à certains facteurs de risques de se former, de réduire leur temps de travail ou d’anticiper leur départ en retraite (jusqu’à deux ans). Le C2P encourage également les entreprises à améliorer les conditions de travail des salariés.
Six risques professionnels sont considérés : les activités exercées en milieu hyperbare (hautes pressions), les températures extrêmes, le bruit, le travail de nuit, le travail en équipes successives alternantes et le travail répétitif. L’exposition à un ou plusieurs de ces risques doit être déclarée par l’employeur et donne lieu à l’acquisition de points qui peuvent être mobilisés pour financer des formations professionnelles et ainsi accéder à un poste moins ou non exposé. La démarche doit être alors accompagnée par un Conseiller en évolution professionnelle (CEP).
Un cadre abordé lors de la visio conférence organisée par le Carif-Oref Occitanie, le mardi 31 mars, de 11h à 12h. Marie Delon, la directrice de projet CEP Occitanie interviendra lors de cette présentation.
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