Au 1er janvier 2012, toutes les entreprises de plus de 50 salariés devraient respecter les obligations en matière d’égalité professionnelle. Sans quoi, elles pourraient se voir infliger une pénalité allant jusqu’à 1% de la masse salariale.
L’Apec vous propose d’en profiter pour vous mobiliser et participer à la première édition des Trophées Apec !
Les actions menées doivent concerner les domaines de la formation, la promotion, la rémunération ou encore l’articulation vie professionnelle et vie familiale et répondre à l’une des quatre problématiques suivantes :
Information / sensibilisation, mixité des métiers, aménagement et organisation du travail et équilibre travail / vie familiale.
Un Trophée d’Or et un Trophée d’Argent seront attribués dans chacune des trois catégories PME, Grandes Entreprises et Organismes publics et parapublics, et un Grand Trophée Apec récompensera la meilleure des actions proposées.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 29 février 2012.
Toutes les informations sur tropheesegalite.apec.fr