« L’Opca d’aujourd’hui est à la croisée de l’emploi et de la formation. Il s’assigne un double objectif : répondre aux besoins de recrutement des entreprises et lutter efficacement contre le chômage », rappelle Olivier Gérard, directeur d’Agefos PME Midi-Pyrénées.
En 2013, en midi-Pyrénées, plus de 4.000 demandeurs d’emploi ont ainsi bénéficié de financements pour des formations leur permettant d’accéder à un emploi. C’est une augmentation significative de l’investissement d’Agefos PME Midi-Pyrénées sur ces publics. A ce jour, le financement des mesures « Emploi » représente 30% de l’activité totale de l’Opca.
Ainsi, quand l’Etat a demandé aux Opca une mobilisation significative sur le « plan 30.000 », Agefos PME Midi-Pyrénées en collaboration avec Pôle emploi, s’est engagée dans une dynamique soutenue de formation en direction des demandeurs d’emploi sur les métiers qui recrutent. En 2013, 60% des actions de formations déployées par l’ensemble des Opca de la région ont été montées et financées par Agefos PME Midi-Pyrénées.
« Notre action s’inscrit dans le prolongement des décisions gouvernementales prises dans le cadre du plan 30.000, le plan de relance pour l’emploi. Nos équipes se sont mobilisées avec une réactivité sans précédent afin de déployer une offre de formation correspondant aux besoins en compétences sur tout Midi-Pyrénées, sur des métiers dits en tension » souligne Olivier Gérard.
La POE, un dispositif qui permet de rapprocher l’offre et la demande
Aussi, afin de mettre en adéquation, compétences des demandeurs d’emploi et offres d’emploi, Agefos PME Midi-Pyrénées a mis en place des parcours de formation dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi.
650 demandeurs d’emploi ont déjà bénéficié de ces formations opérationnelles sur une large diversité de métiers : vendeurs, assistants de vie aux familles, programmateurs Java, négociateurs en immobilier…
Un suivi rigoureux des stagiaires est effectué à moyen et court terme afin d’évaluer précisément leur retour à l’emploi. 70% d’entre eux retrouvent ainsi un emploi dans les 6 mois. Incontestablement, la mobilisation des partenaires, des organismes de formation sélectionnés et d’Agefos PME Midi-Pyrénées est un élément clé de réussite de ce projet.
En 2014, les équipes de l’Opca sont d’ores et déjà mobilisées sur le « plan 100 000 ». Les demandeurs d’emploi ont intégré les premières sessions de formation.
Au total, Agefos PME Midi-Pyrénées a consacré 13,6 millions d’euros en 2013 à la formation des demandeurs d’emploi de la Région, avec l’appui du Fond Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels et de Pôle Emploi. Ce montant sera largement dépassé en 2014.
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