La filière aéronautique tourne à plein régime ! Portée par des carnets de commandes record, elle doit accélérer sa production et renforcer ses équipes. Dans ce contexte, le groupe Proman annonce le recrutement de 1700 collaborateurs pour Airbus Atlantic en France. Et Toulouse figure parmi les principaux bassins d’emploi ciblés.
Les besoins couvrent un large éventail de métiers. En production, ajusteurs monteurs, mécaniciens aéronautiques, électriciens, intégrateurs cabine... sont recherchés. L’ingénierie et la gestion de projet ne sont pas en reste avec de nombreux postes d’ingénieur supply chain, de chef de projet digitalisation ou d’inspecteur qualité à pourvoir. Enfin, plusieurs fonctions support complètent ces recrutements : technicien qualité, agent administratif…
Les candidats en reconversion sont les bienvenus
Les contrats proposés sont variés : intérim, CDD et CDII. Autre atout : certains postes sont accessibles sans diplôme ni expérience spécifique. Proman mise certes sur le savoir-être et la motivation des candidats,leur proposant des parcours de formation adaptés, notamment des formations qualifiantes (CQPM) pour faciliter l’intégration ou la reconversion.
À Toulouse, ces recrutements s’inscrivent dans l’écosystème stratégique d’Airbus Atlantic. L’entreprise, qui emploie 15.000 personnes dans cinq pays, est un leader mondial des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers haut de gamme commercialisés sous la marque Stelia Aerospace. Elle conçoit notamment les sections de fuselage avant pour l’ensemble de la famille Airbus, ainsi que des sous-ensembles majeurs pour plusieurs avionneurs internationaux (ATR, Bombardier, Dassault Aviation).
Les candidatures peuvent être déposées en ligne, via l’application myPROMAN ou directement en agence.
Ingrid Lemelle
Postulez sur : www.proman-emploi.fr
Crédit photo Proman.