Le CV est-il fiable ? Selon une enquête du cabinet Robert Half, la réponse est mitigée, 46% des recruteurs français estimant que les candidats « gonflent » leur CV !
Des recruteurs qui observent que son « embellissement » porte majoritairement sur « le contenu réel de l’emploi actuel ou des précédents » (53%), les responsabilités managériales (45%) et les compétences linguistiques (42%).
Réalisée sur le plan européen, l’enquête révèle en outre que, quelle que soit la position des recruteurs sur la fiabilité des CV, la vérification des références (par téléphone ou sur les réseaux sociaux professionnels type LinkedIn ou Viadeo) est de mise lorsque le candidat a retenu l’attention lors de l’entretien.
Dans tous les pays, la plus grande partie des recruteurs le font ! Ils sont 49% à le faire en France.