C’est la croissance de l’emploi intérimaire enregistrée en janvier 2026 sur un an en Occitanie (contre - 0,1 % en moyenne en France). Un niveau modéré qui traduit une relative stabilité du marché régional, dans un contexte contrasté selon les secteurs.
Dans le détail, la région se distingue par une progression de l’intérim dans le BTP (de 4,2 %), le commerce (+ 3,1 %) et, dans une moindre mesure, l’industrie (+ 1,1 %). À l’inverse, les transports (- 2,3 %) et les services (- 4 ,1 %) restent orientés à la baisse. Côté qualifications, la dynamique profite aux ouvriers qualifiés (en hausse de 4,2 %) et non qualifiés (+ 0,5 %), tandis que les employés (- 10,3 %) et les cadres et professions intermédiaires (- 2,3 %) reculent.
Les disparités territoriales demeurent marquées, avec des hausses significatives dans le Gers (de 13,8 %), l’Aveyron (11,5 %) ou le Tarn (11,4 %), quand d’autres départements comme l’Aude (- 9,3 %) ou le Tarn-et-Garonne (- 8,6 %) sont en net repli.
Enfin, Prism’emploi Occitanie a renouvelé sa gouvernance le 19 mars dernier : Matthieu Ourliac (Caminarem) et Katia Santoro (AEC) ont été réélus respectivement président et vice-présidente de l’organisation régionale.