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Et si à un moment, on arrêtait un peu de bouger sans cesse ?
En effet, pourquoi serait-ce aux salariés d’assumer la responsabilité des échecs des politiques de lutte contre le chômage ? Ou devrait-on plutôt dire, de construction de l’emploi.
C’est tout de même étonnant qu’on demande justement à ceux qui sont victime de l’étiolement de l’emploi dans notre pays d’en assumer les contraintes !
Que certains soient prêt à faire une carrière nomade est très bien pour eux. En revanche, si à un moment donné de sa vie professionnelle, on veut se « poser » on doit pouvoir le faire. Il en va de l’équilibre à la fois individuel et des territoires.
J’ai moi-même pas mal « bougé » pour travailler, aussi bien en France qu’à l’étranger, mais aujourd’hui j’aspire à un peu plus de calme, non pas dans mon travail, mais dans la stabilité de mon territoire de vie.
Et ça me semble légitime.
N’y a-t-il pas un soupson d’hypocrisie dans cette dialectique ? On voit mal comment (re)construire et peupler des territoires sinistrés en prônant cette attitude. En effet, ce ne sont pas les profils nomades qui vont aller s’installer dans des régions sinistrés, mais plutôt dans les métropoles, qui ont déjà des taux d’emplois corrects et des profils employables.
Ne seraient-ce pas les acteurs économiques, et en particulier les entreprises privées au détriment des salariés et des individus, qui seraient les principaux bénéficiaires de ce mouvement ?

Marc Ellwanger